穿越电网
概述:这是一个著名的户外游戏,它是幻想和挑战的完美融合。虽然这个游戏需要培训专员进行一定的准备工作,但是这些准备工作一定会带来超值回报。
- 难度指标:
- 体能4
- 智力 5
- 挑战 3
- 凝聚力 2
- 趣味性4
新人杯 . .
新员工入职后,对企业文化认知不足且角色的转换很慢,为使迅新人速地融入到新团队中,发挥应有的价值,我们通过体验式的项目设计让新员工在游戏中充分地互动表达自己的想法,展示彼此的能力(执行力,沟通能力,组织能力,合作意识等职业素养),方便HR发现并有效激发新员工能力,迅速地投入到相应的岗位中;
素质优异的员工,永远是企业最稀缺的资源之一;
人才市场上,不缺庸才,缺的是真正职业化人才;
改变角色,主动积极的心态,融入团队;了解企业文化,寻找自我定位;目标清晰,高效执行,结果导向,主动做事,敢于承担,保持活力和创造力,要有迎难而上的勇气;
培训目的:通过培训改善学员的工作态度; 通过培训让新人快速融入到团队中;概述:这是一个著名的户外游戏,它是幻想和挑战的完美融合。虽然这个游戏需要培训专员进行一定的准备工作,但是这些准备工作一定会带来超值回报。
心理体验: 每个人都用OPEN 的心理状态,不以成败是非去定义自己,着眼于亲身体验项目的整个过程,从了解到完成整个项目后,有目标,有导向地调整自我;了解自己的心理状态出现的障碍,
项目描述:一个人爬上6米高空,站在直径30cm圆台上腾空抓住1米外的铁杠完成动作;(专业高空设备保障安全) 项目体验: 『挑战自我』,拥有目标就能战胜一切阻碍; 目标感:指的是
这是 拓展 训练针对企业管理设计的最经典的项目之一.看似简单的活动所蕴含的道理、揭示的问题、对人的震撼,能够让我们回昧无穷。在孤岛上发生的场景,在工作中随处可见,但
一荣俱荣,一损俱损 古代的时候没有太多的枷锁来控制奴隶,就用这个办法,(所有人的腿都与旁边两个人的腿绑缚在一起),奴隶成功逃脱的可能性很低;所以被流传至今; 目的:
水长城位于北京怀柔黄花城,这里曾因修建水库水位上升,淹没了一段长城而得名,因此也形成了“长城戏水”的独特景观。水长城所在的黄花城每到仲夏时节,便有大片的黄色野花绽开,是拍
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